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基本資料
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股東結構 t6
財務報告   於紡織業者陸續至國外設廠謀利的年代,本公司始終秉持根留台灣的態度,於民國77年正式營運至今,持續為台北市大同區及桃園市蘆竹區創造在地就業機會,另與大專院校透過建教合作,提供企業實習機會培養年輕學子,透過經營管理階層參與各式講座課程,與學生分享實務經驗,以期培養紡織產業新血,並響應政府法令依身心障礙者權益保障法聘僱身心障礙員工。  
營收公告
股東會資訊
除(權)息資訊
股價資訊 south                 
重大訊息
董事會
監察人
薪酬委員會
組織架構
主要規章
公司治理
企業誠信經營
企業社會責任
利害關係人專區
內部稽核
其他揭露
 
 
 
 
 
 
 
 
                   <亞東技術學院參訪>
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     本公司總經理室為企業社會責任兼職單位,負責企業社會責任政策、制度或管理方針及具體推動計畫之提出與執行,並適時向董事會報告,目前持續推動企業社會責任之運作,請詳下列說明。
    
    履行社會責任情形及其與上市上櫃企業社會責任實務守則差異情形
    本公司總經理室為企業社會責任兼職單位,負責企業社會責任政策、制度
    或管理方針及具體推動計畫之提出與執行,並適時向董事會報告,目前持續推
    動企業社會責任之運作,請詳下列說明。
    請詳連結:http://www.evertex.tw/acc/fulfill.pdf
    企業社會責任實務守則
    請詳連結:http://www.evertex.tw/acc/rule1.pdf
    
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    為保障人權平等,貫徹憲法消除各種歧視、促進人權實質平等,本公司對求職者或受僱者之招募、聘用、日常考勤及升遷等,未因性別、種族、性傾向或其他特殊狀況而有差別待遇,皆以專業表現判斷,於日常工作相處上亦無違反人權之情事,以維護員工人權平等。
   
   
   
   
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