永續發展

本公司依利害關係人議合標準(Stakeholder Engagement Standard, SES):依五大原則-依賴性、責任性、關注力、影響力、多元觀點,由本公司各部門主管評估、討論各利害關係人之重要程度,經進行意見交流整合,2024年鑑別出5類主要利害關係人:股東(投資人)、客戶、供應商(承攬商) 、員工、政府機構;將在2024年底董事會報告當年實績。


股東/投資人

關注議題:公司治理、永續經營、風險管理、營運績效

回應方式及頻率:大統新創依主管機關規定透過公開資訊觀測站公告重要訊息,如公司治理、營運績效、財務報告等投資人關注之相關資訊、每年召開一次股東會並出版年報、每年舉辦二次法人說明會。


溝通管道:發言人洪副總(Email:alan.hung@evertex.tw)、代理發言人徐副理(Email:nick.hsu@evertex.tw)

溝通實績(2024):●6/25舉辦股東常會   ●9/18、12/20受邀舉辦法人說明會


客戶

關注議題:客戶隱私、服務品質、環境保護

回應方式及頻率:大統新創以持續創新的品質、對環境負責任與透明化的生產流程、快速反應與解決問題能力來回應客戶需求,每年以視訊會議與定期直接拜訪客戶,進行各項議題溝通,且每年透過參與國際性大型展會,如歐洲戶外用品暨服務展(ISPO)、德國功能性紡織品展(Performance Days)等年度展覽及公司臉書發佈最新產品資訊,獲得眾多品牌商的肯定;另自主進行ZDHC(有毒物質零排放及廢水檢測)、Higg Index FEM(環境設備模組)、FSLM(社會與勞工模組)自評申報,以及品牌客戶每年進行驗廠審核,各項指標均合乎規範。我們將更加積極加強競爭力,在機能性紡織品領域佔有一席之地。

溝通管道:台北營業處蕭協理(Email: fiona.hsiao@evertex.tw)、桃園營業處林課長(Email: syuan.lin@evertex.tw)

溝通實績(2024):●應布疋客戶要求於8月、9月分別取得GRS、RWS認證  ●染整客戶滿意度調查達90%  ●總經理於3月、5月至加拿大拜訪客戶  ●總經理於7月參加哥倫比亞紡織展  ●蕭協理等3人於3月及10月參加德國慕尼黑Performance Days展覽 ●總經理等3人於12月參加德國慕尼黑ISPO展覽   ●12/4進行Oeko-tex驗廠  ●有需要立即以電子郵件、電話、實體會議、視訊會議溝通。


供應商/承攬商

關注議題:誠信及永續經營、環境保護、職業健康與安全

回應方式及頻率:大統新創致力於提升供應鏈管理,與供應商一同關注勞工健康與安全、環境保護、商業道德等議題,並透過每年與供應商交流會議,如染助劑討論會議等,及參訪供應商生產流程等方式,共同為供應鏈的永續發展而努力。


溝通管道:管理課楊資深課長(Email:steven.yang@evertex.tw)、染整廠羅副廠長(Email:neil.luo@evertex.tw)

溝通實績(2024):●設有工務部門,隨時緊盯產品進度及品質   ●每月召開染助劑適性討論會議   ●有需要立即以電子郵件、電話、實體會議、視訊會議溝通。

員工

關注議題:薪酬與福利、績效考核、勞資關係、職業健康與安全、人權

回應方式及頻率:大統新創秉持「以人為本、以心帶人」的信念,提供同仁安全舒適的工作環境、平等的教育訓練及職涯發展機會,每年定期安排員工健檢,並透過薪資及福利的提升照顧員工並建立多元溝通管道,如定期召開勞資會議、年終會議等,以傾聽員工的意見,促進勞資關係和諧。

溝通管道:總管理處洪副總(Email:csr@evertex.tw)

溝通實績(2024):● 4/13通過SLCP驗廠,亦即在勞工權益、工作環境安全各面向,均符合標準要求  ● 4/26進行員工健康檢查  ●每月召開福委會,11/10~11舉辦員工旅遊(台南十鼓)  ●每季召開勞資會議,分別是3/29、6/21、9/3  ●每季召開職業安全衛生委員會,分別是3/29、6/28、9/27、12/27(預計)  ●9/20桃園廠配合桃園市消防第三大隊聯合進行火災搶救暨大量傷病患演練   ●本年度未曾發生工安意外事件。


政府機構

關注議題:財務/股務/稅務資訊、職業健康與安全、環境保護、氣候變遷、節能減碳 

回應方式及頻率:政府機關是企業發展及市場開拓的重要指標方向,遵循與回應相關法規是企業營運的基本原則,故大統新創一向配合政府機關發佈之公文函、稽核及評鑑、參與業務宣導會,並定期申報工安環保運作、ESG等相關資訊。 

溝通管道:會計主管徐副理(Email:nick.hsu@evertex.tw)、染整廠羅副廠長(Email:neil.luo@evertex.tw)

溝通實績(2024):●依國內法令規定在環境、安全、勞動、財務、稅務、股務等項目,按時進行公告、  申報;

        ●不定期參與政府舉辦之業務宣導會議,以即時得知最新資訊;

                                    ●本年度發生3起環境裁罰案件,共遭罰鍰20.1萬,相關缺失已進行改善。